秦平：新职业强势“出圈”，打开就业“新赛道”

12月18日，58同城发布《2024新职业新生活新服务报告》。报告显示，2021年至2024年间，超过50个新职业在平台上快速成长，涵盖平台服务、生活服务、数字经济和智能制造四大领域。从整理收纳师到智能家居管理师，从直播招聘师到房屋VR摄影师，这些新兴职业不仅满足了大众的个性化需求，还为推动社会多元化发展注入了新动能。

近年来，科技发展使得分工越来越细化，进而催生了更多职业。比如，在传统房产行业买卖房屋交易环节，就衍生出了“验房师”“房屋VR摄影师”“房屋售前装饰师”等新职业。诸如数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技员、无人机驾驶员、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等等，这些岗位不仅满足市场需求也提升了行业服务标准。今年7月，人力资源社会保障部向社会公布了包括用户增长运营师在内的19个新职业、28个新工种信息。

“出圈”的新职业从何而来？社会经济发展的变化和趋势是新职业产生的深厚土壤。比如生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等等，其背后就是人工智能、新能源汽车等新兴产业的快速发展。当然，市场需求衍生出来的新职业也为数不少。例如，在招聘信息鱼龙混杂的当下，“企业验真员”“直播招聘师”等平台服务类职业就应运而生。这些新职业在提升招聘信息真实性和匹配度方面能够发挥重要作用，也为越来越多人所关注。

职业“上新”，释放多重红利。催生消费新场景、满足消费新需求，在满足求职者意愿的同时，新职业也能够提供更多高品质服务。比如，58同城数据就显示，半数数字经济类和生活服务类新职业支持灵活就业，尤其是“短视频运营”“宠物托管师”等岗位，以其多样化的工作安排和灵活性，满足了年轻求职者对自由工作形式的偏好。诸如“宠物训导师”“产后恢复师”“智能家居管理师”等生活服务类职业，则针对家庭和社区多样化需求，为社会提供了更高品质的服务。

风物长宜放眼量。就业既牵动着千家万户的生活，也关系着经济社会发展的大局。可以肯定，随着技术革命的加速推进，更多高技术含量的新职业将接踵而至，在连接你我他更加美好生活的同时，为高质量充分就业作出更大的贡献。事实上，把握好新一轮产业革命、数字经济等带来的机遇，进一步提高新职业社会认可度，为从业者创造更加友好的社会环境，吸引更多人才从事新职业，也将为新产业、新业态、新模式的发展壮大提供更强有力支撑，为中国经济打开更大发展空间。