同程商旅：数智化体系引领中国企业合规管理新风潮

近日，同程商旅针对国有企业和大中型民营企业的现代化管理需求，推出了数字智能组合产品方案，充分发挥公司大数据能力和系统优势，帮助企业构建科学合规体系。

今年8月，国资委(SASAC)发布《中央企业合规管理办法》，要求中央企业结合实际设立首席合规官，从合规文化、信息化建设、监督问责等方面加强企业合规管理《办法》将于今年10月1日起正式实施。这对央企和国企的合规管理水平提出了新的要求。通过长期的内部RD和外部推广，同程商旅数字智能管理系统从合规制度建设、合规培训建设、合规信息系统三个方面帮助企业有效推进合规管理。

同程商旅相关负责人表示:“数字智能与监管管理体系的结合，一方面借鉴了国外合规管理的经验，另一方面也结合了中国企业长期的管理实践，形成了一整套与中国企业实际管理情况相适应的合规管理体系。能够更好地融入中国企业现有的企业文化和管理体系，引领中国企业合规管理数字化智能化新趋势。”

在合规文化建设方面，同程商旅将帮助企业制定合规培训和文化宣传计划，结合不同企业的文化和特点，开展合规面对面宣传、合规视频推送、合规模拟培训、合规专项活动等。，从多个角度和方向建设企业合规文化，帮助全体员工树立合规管理理念，将合规意识落实到日常工作中。

在合规信息化建设方面，同程商旅搭建了数字智能与法规相结合的平台，可实现企业各项费用的智能检测、问题风险提醒人员、不合规问题管控、异常行为及费用显示。

据同程商旅相关负责人介绍，目前市场上的合规服务大多只提供管理系统，而同程商旅的数字化、智能化结合系统，通过长期的企业内控管理实践，建立了差旅费用时空差异模型、异常报销行为监控模型、舞弊者画像等九大模型，能够智能搜索和审核内部员工相关费用的真实性，实现监控预警，杜绝内部舞弊。该平台完全满足《办法》中提到的通过信息技术手段将合规要求和防控措施嵌入流程，将合规管理系统与财务、采购等其他信息系统互联互通，实现数据共享的要求。

以差旅费时空差异模型为例，虚假报销差旅费是大中型企业管理过程中常见的合规问题之一。同程商旅提供了一个规章制度智能结合的平台，可以根据员工出差申请、报销单据的时间、地点等综合因素，智能判断出差报销信息。，突出存在虚假报销风险的行为，便于企业进一步管理和处置。

经过多年的实践，同程商旅的组合管理系统不仅在内部运行了很长时间，还帮助了很多外部企业获得好评。先后获得中国内部审计协会企业反舞弊工作先进单位、中国诚信创新奖专项创新项目等荣誉。，并成为企业反欺诈联盟、阳光诚信联盟常务理事单位。