投行人的下一站？二十余名投行人跳槽当董秘，半数或为当年IPO项目组成员

2024年共有100家企业成功登陆A股沪深北市场，数量只有2023年的三分之一，募资总额673.53亿元相比2023年的3565.4亿元更是缩水了81%。

自2023年8月27日证监会提出阶段性收紧IPO与再融资节奏以来，面对遥遥无期的IPO，大量拟上市公司在2024年选择终止或撤回IPO申请。2024年IPO终止数量达到了437家，超过了2023年全年的上市家数，创下了注册制以来新高。

IPO寒冬中的投行人

对于那些奖金与IPO挂钩的投行人而言，IPO进度停滞等同于断崖式的降薪，部分投行开启了裁员潮。伴随着首批90后投行人步入35岁门槛，职业生涯转换似乎成为了一道摆在眼前的难题。

一位前投行人小刘对时代周报记者表示，当行业红利期过去，周围多位投行人开始谋求“上岸”，瞄准了上市公司董办、证代或者投融资岗位作为职场的下一站。还有部分曾在律所工作过的投行人选择“逆向跳槽”回流律所。另外，选择去以往热门跳槽选择——投资机构的投行人数量并不多，因为投资机构现在的“坑位”也没这么多了。总体来看，董秘的机会特别稀缺，能上岸的是少数，甚至因为现在供给量过大，都卷到了证代岗位。

据时代周报统计，最近一年内有至少32名投行人选择离开投行并将上市公司董秘、财务总监以及证代作为职场的下一站。共有23名从投行离职后选择履新董秘，其中有9名为“90后”董秘，其中最年轻的董秘为爱普股份新任董秘秦汉清，他出生于1994年8月。另外，财务总监也是热门选择，有8名投行人宣布履新财务总监或者财务负责人的岗位，还有7名投行人同时兼任了副总经理或执行总经理的职务。

从IPO保荐人到董秘

通过查阅“新东家”们当年IPO招股书，时代周报发现其中有13人曾出现在新入职上市公司当年IPO项目组成员名单中，有3位或曾担任当年IPO的保荐代表人。

1月11日，灿瑞科技发布公告任命任梦飞为新任董事会秘书。公告显示，任梦飞今年35岁，于2024年12月加入灿瑞科技，此前他自2021年10月至2024年11月期间在中信证券全球投资银行管理委员会担任副总裁，2017年7月至2021年9月在兴业证券投资银行业务总部担任资深高级经理，是一名资深的投行人。

时代周报记者发现，在2022年灿瑞科技科创板IPO发行保荐书中，这位新任董秘的名字曾出现在项目协办人一栏中中。

1月13日，时代周报记者致电灿瑞科技董事会办公室，一位工作人员向记者核实了新任董秘任梦飞确实为灿瑞科技科创板IPO项目小组的成员之一。

在最近一年的董秘履新公告中，时代周报记者发现有三位董秘的名字曾出现在当年公司的保荐代表人一栏，包括泰嘉股份董秘谭杰伦、慕思股份(001323.SZ)董秘邓永辉、以及尚太科技(001301.SZ)董秘李龙侠。

以泰嘉股份为例，2024年12月19日，泰嘉股份宣布原董秘谢映波辞职，并继续担任公司总裁职务。经总裁谢映波、董事长方鸿提名，董事会经资格审查后同意聘任谭杰伦同时担任公司副总裁以及董秘职务。

时代周报发现，就在该公告发布一周之前的12月11日，泰嘉股份宣布更换由平安证券指派的持续督导保荐代表人谭杰伦。而新任董秘谭杰伦正是从平安证券投资银行事业部执行总经理的职位离职。与此同时，谭杰伦还是泰嘉股份2017年IPO的保荐代表人、2023年泰嘉股份向特定对象发行股票的保荐代表人，并履行持续督导职责。作为保荐代表人与公司长期深入的合作也迎来了总裁与董事长的肯定。

资深投行人士王骥跃对时代周报记者表示保代去做董秘在市场中挺常见的。董秘职责本身并不参与公司具体业务上的管理，监管对此也没有限制，但如果是上市后很快就去，可能引发是否之前有利益安排(的猜想)，引起独立性的监管关注。